Descripción del puesto
Buscamos profesionales para que se sumen al equipo de Compras LATAM en la categoría Packaging. Gestionará el proceso de compras de su categoría con foco en la generación de ahorros, mitigación de riesgos e innovación.
Principales responsabilidades:
- Analizar el spend de la categoría packaging y proponer estrategias de corto y largo plazo para el manejo integral del gasto.
- Gestionar la relación con los proveedores, identificando proveedores estratégicos y proveedores críticos, ideando estrategias acorde a cada uno.
- Asegurar, en conjunto con otras áreas involucradas, el correcto funcionamiento y ejecución del ciclo de compra desde la necesidad hasta el pago de la factura.
- Recibir y gestionar requisiciones de compra de insumos de la categoría Packaging con sus respectivas especificaciones y diseños.
- Asegurar el abastecimiento y continuidad operativa haciendo seguimiento de órdenes de compra.
- Solicitar, recibir, estudiar y analizar cotizaciones y presupuestos de acuerdo a las requisiciones.
- Negociar precios, plazos de entrega y condiciones de pago.
- Tomar decisiones en contexto de ambigüedad que permitan reaccionar de manera rápida y eficaz ante disrupciones en la cadena de abastecimiento, mitigando quiebres de stock y posibles pérdidas de venta.
- Participar activamente en el equipo de Innovación de la compañía aportando con ideas y nuevas tendencias presentadas por proveedores.
- Desarrollo de nuevos proveedores y productos en conjunto con las áreas de Marketing y R&D.
- Negociar con proveedores cumpliendo las políticas y procedimientos del área.
Requisitos
- Graduado universitario de Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas o afines
- 3 años de experiencia en el área
- Excel avanzando
- SAP MM (deseable)
- Ingles intermedio
- Capacidad de influencia, liderazgo y networking con proveedores y distintos stakeholders dentro de la compañía.
- Capacidad analítica con manejo de variables macroeconómicas de Argentina, inflación y tipo de cambio.
- Gestión de reportes
- Haber participado de áreas regionales.
Beneficios
- Bono anual: participación en el Programa PLVR (Performance Linked Variable Remuneration), con un target de un salario ligado al resultado de la compañía y al desempeño individual.
- Cobertura médica: OSDE Plan 210 o William Hope H35 para vos y tu grupo familiar.
- Goce extendido de vacaciones (5 días hábiles extra los primeros 5 años).
- Comedor en planta, 100% a cargo de la empresa.
- Día de cumpleaños libre.
- Compra de productos de Godrej a precios preferenciales a través de FarmaOnline.
- Seguro de vida gratuito, a cargo de la compañía.
- Política de flexibilidad horaria: Flex-Time, Working From Home y Viernes Flex.
- Regreso gradual de licencia por maternidad.
- Plus por jardín de infantes para hijos de empleadas, hasta los 5 años inclusive.
- Licencia de Paternidad extendida (una semana)