Descripción del puesto
Buscamos un candidato/a que quiera formar parte del team.
Que sea una persona, no solo creativa, sino además organizada, proactiva, con conocimiento en estrategia de comunicación digital, experiencia en armado de equipos y manejo de clientes.
- Experiencia: mínima de 4 años en posiciones similares (director creativo)
- Idioma: dominio de inglés (no excluyente)
- Disponibilidad: Full Time
COMPETENCIAS:
- Habilidad en ideas creativas (ATL-BTL-DIGITAL-PROGRAMAS DE RELACIONAMIENTO)
- Generación de propuestas e ideas diferenciadoras
- Experiencia en detección de Insights poderosos, Big Ideas y Conceptos Creativos
- Capacidad para explicar sus ideas creativas de manera que todos puedan entenderlas
- Visión puesta en el futuro y las nuevas tendencias
- Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Criterio para definir prioridades
- Proactividad y autonomía
- Visión creativa para nuevos negocios.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES GENERALES
- Orientar al equipo a definir la estrategia creativa de los proyectos de comunicación
- Guiar y motivar al equipo creativo a traducir las ideas creativas y diferenciadoras - Mantenerse actualizad@ en las tendencias digitales y transmitirlas al equipo
- Ayudar a estimular el pensamiento creativo del equipo
Requisitos
Experiencia en el puesto, condiciendo equipos de trabajo con una mirada puesta en el negocio