Especialista de Huella de carbono

Descripción del puesto

Para nuestro importante cliente, empresa de primer nivel en LATAM dedicada al diseño e implementación de estrategias ambientales de alto impacto, buscamos “Especialista de Huella de Carbono”.

El objetivo de la posición será: Potenciar el desarrollo de la célula de carbono de la compañía con foco en consolidar las operaciones para una mayor escalabilidad regional.

Sus tareas principales serán:

• Ejecutar y liderar proyectos de punta a punta de medición de huella de carbono y armado de estrategias de reducción y compensación.
• Realizar el seguimiento diario de status de los proyectos de huella con el equipo de proyecto, a fin de que los servicios se desarrollen de forma correcta.
• Realizar cálculos y controles de calidad de medición.
• Consolidación de información y armado de reportes y presentaciones para clientes.
• Tener constante contacto directo y constante con el equipo de Operaciones.
• Benchmarking de las últimas tendencias en estrategias de carbono, SBTI y avances científicos y nuevas soluciones.
• Realizar charlas acerca de las tematizadas sobre huella y estrategias de carbono.

Requisitos

Contar con más de 4 años de experiencia trabajando con GHG Protocol, CDP, SBTi y otros marcos públicos y políticas de sostenibilidad.

Maestría o especialización en campo relacionado con Sustentabilidad o Ingeniería Ambiental (Deseable).

Conocimientos sólidos y experiencia en generación y seguimiento de indicadores de impacto ambiental.

Experiencia en coordinación de equipos y/o proyectos en simultáneo (Excluyente).

Contar con experiencia en medición de huella de carbono (Excluyente).

Portugués fluido (Escrito y Oral).

Inglés avanzado.

Trabajo en equipo. Capacidad de planificación y seguimiento de varios proyectos en forma conjunta. Proactividad. Dinamismo. Buenas relaciones interpersonales y comercial con el cliente.

Beneficios

Posibilidad de emprender dentro de una organización con fuertes convicciones ambientales.

Home office y espacio de co-working (oficina pet friendly). Bono mensual para compras de alimentos. Coaching y formación. Y más beneficios.

Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece
(Ley 6471)