Descripción del puesto
Algunas de sus principales responsabilidades serán:
- Comunicaciones internas
- Capacitación y Desarrollo - Relevar necesidades y buscar e instrumentar soluciones para las mismas
- Beneficios
- Selección
- Interacción constante con el personal interno
- Coordinación de eventos
- Comunicación permanente con casa matriz y otras sucursales del mundo (Francia, China, entre otras)
- Armado de presentaciones, reportes, informes
Requisitos
- Experiencia comprobable en posiciones similares
- Lic. en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines (deseable)
- Excelente dominio de herramientas informáticas (paquete office), incluyendo armado de presentaciones, confección de planillas y reportes
- Disponibilidad full time
- Dominio Billingüe de inglés escrito y oral
- Dominio de herramientas de diseño (preferente)
Beneficios
- Vacaciones en días hábiles
- Clases de inglés in company
- Reintegro por gastos de internet - $3000
- Actividades de integración
- Bonos
- Ajustes salariales al menos 2 veces al año
- Prepaga de primera línea
El compromiso de AP Soluciones en RRHH, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política, o cualquier otro dato irrelevante para el puesto a cubrir. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa únicamente en los méritos, cualidades y capacidades de esa persona.
En AP nunca pediremos que envíen Foto del DNI ni documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece, tal cual lo previsto por Ley 6471-21 GCBA.