Descripción del puesto
Importante y reconocida entidad, con más de 20 años de experiencia en el área de economía empresarial, incorporará un Jefe de Campo para coordinar operativos de relevamientos de encuestas de investigación sobre desempeño empresarial.
La búsqueda está orientada a personas con importante experiencia en tareas de coordinación de equipos de encuestadores para relevar de manera remota o presencial en las principales localidades del país.
Será su responsabilidad reclutar el equipo de encuestadores y coordinar el operativo de recolección, digitalización y control de calidad de la información de las encuestas de un importante proyecto. Descripción de tareas: -Reclutar y organizar un equipo nacional de encuestadores. -Organizar, revisar y apoyar el operativo de recolección de datos de las encuestas. -Administrar y gestionar padrones de empresas. -Monitorear las actividades del personal que integra el equipo de encuestadores y velar por la oportuna recolección de la información de las encuestas. -Orientar y resolver las dudas temáticas y operativas del personal contratado en el proyecto. -Llevar el control diario/semanal de la cobertura/avances según muestras asignadas y resultados esperados del operativo de campo de la encuesta. -Control del análisis de consistencia, validación y codificación de los datos recolectados. -Realizar informes técnicos parciales del operativo de campo, indicadores de calidad del relevamiento, reporte de re-entrevistas, entre otros. -Generar y estructurar la base de datos y producir los informes de resultados finales del operativo de campo de la encuesta.
Requisitos
-Capacidad y experiencia en la conducción de equipos de encuestadores. -Poseer conocimientos conceptuales pertinentes de los procedimientos en la realización de encuestas a empresas y en la gestión de recopilación y estructuración de la información relevada en una base de datos. -Conocimiento de Office, principalmente Excel.
Aptitudes:
-Capacidad de decisión y autonomía -Capacidad de organización de procesos y personas -Capacidad de comunicación respetuosa y cordial con los encuestadores. -Responsabilidad y compromiso con la calidad de los resultados. -Orientación a la resolución de problemas y a los resultados
Condiciones Laborales:
-Teletrabajo y reuniones periódicas presenciales -Contrato de locación de servicios -Remuneración a convenir