Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente, compañía multinacional industrial líder en el mercado, buscamos un “Planificador de la producción”.
La posición toma responsabilidad sobre todas las actividades propias de la planificación y el control de la producción para asegurar la ejecución del backlog de acuerdo a las fechas comprometidas con los clientes.
Algunas de sus tareas serán:
- Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos del sistema integrado de Calidad ISO 9001/14001.
- Realizar la planificación de la producción de las órdenes de complejidad media - baja para las líneas de negocio de la unidad.
- Planificar la ejecución del backlog de órdenes de acuerdo a las fechas comprometidas con los clientes.
- Realizar seguimiento del avance del proceso desde el ingreso de una nueva orden hasta su entrega al cliente detectando desviaciones y activando acciones correctivas que permitan entregar cada orden de acuerdo a las condiciones contractuales con los clientes.
- Crear y proponer nuevas herramientas que permitan asegurar la correcta ejecución las órdenes bajo su gestión.
- Generar el programa de producción mensual/semanal/diario en base al backlog de órdenes bajo su gestión.
- Generar los reportes de gestión asignados por el Supervisor de Planificación y presentar de forma mensual el resultado de la gestión bajo su control.
Requisitos
Formación: Secundario completo: Bachiller o Técnico.
Experiencia comprobable en labores de control de la producción en empresas del rubro industrial (Excluyente).
Conocimientos y experiencia trabajando en empresas certificadas ISO 9001/14001 (Deseable).
Conocimientos básicos de documentación técnica/comercial.
Manejo de sistemas de control de la producción (ERP).
Inglés: Oral y escrito - Nivel Básico. (No Excluyente)
Orientación a la resolución de problemas. Proactividad. Dinamismo. Trabajo en equipo. Orden y método.
Beneficios
Contratación a través de consultora. Viandas (50% a cargo del empleado, 50% a cargo de la compañía). Capacitaciones. Posibilidad de pertenecer a una empresa multinacional líder en el mercado.
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. LEY 6471.