Descripción del puesto
Misión:
Liderar procesos íntegros de selección
Funciones:
- Relevamiento de perfil con clientes
- Definir estrategias de reclutamiento
- Publicación de vacantes
- Filtro y screening telefónico
- Networking
- Presentación candidatos, confección de informes de selección
- Seguimiento de estudios pre ingreso
- Extensión propuesta económica a candidatos
- Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos
- Realizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas
- Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división
- Contacto directo con el cliente
Requisitos
Excluyentes:
- Licenciados-as en Psicología/RRHH/Relaciones del Trabajo
- Experiencia mínima 4 años en reclutamiento y selección
- Inglés alto
Valorables:
- Experiencia en procesos masivos de selección (Dinámicas Grupales, Assessment Centre)
- Experiencia en consultoría de RRHH
Beneficios
- Muy buen ambiente de trabajo
- Ingreso directo a la empresa
- Salario + comisiones mensuales según objetivos
- Horario: lunes a viernes 9 a 18 / Flexibilidad Horaria
- Zona de trabajo: Home Office + Belgrano, Capital Federal
- Prepaga